Мы — Hantix, международное рекрутинговое агентство в нишах iGaming, Fintech и High-Risk. Закрываем сложные позиции по всему миру быстрее рынка — и сейчас строим команду, которая сделает это ещё эффективнее.

Ищем тимлида, который не просто контролирует процессы, а реально влияет на результат: выстраивает систему, прокачивает команду и берёт на себя качество на всех этапах найма.

Что предстоит делать:

— Управлять командой рекрутеров и сорсеров, следить за качеством работы и KPI (цель — 5 закрытых вакансий в месяц на человека)
— Оптимизировать процессы, стандарты и политики рекрутмента
— Готовить data-driven отчётность для CEO и COO
— Проводить брифы с клиентами, формировать профили кандидатов, консультировать по рынку
— Валидировать кандидатов перед отправкой клиенту
— Менторить и развивать сотрудников, рассчитывать бонусы по KPI
— Вести еженедельный аудит ATS

Кто нам подойдёт:

— Есть опыт в рекрутменте в одной из ниш: iGaming, Fintech, High-Risk или смежных
— Умеешь не только управлять командой, но и разбираться в процессах на уровне практики
— Работаешь с данными — отчётность и метрики для тебя инструмент, а не формальность
— Комфортно в условиях высокой динамики и сложных клиентских задач

Почему Hantix:

— Реальное влияние на стратегию найма, а не просто мониторинг команды
— Сложные, нестандартные вакансии — скучно не будет
— Международные проекты и высокие стандарты работы
— Сильная операционная культура: чёткие зоны ответственности, прозрачные процессы, регулярная отчётность
— Удалёнка или офис — зависит от твоей локации
— Конкурентная зарплата

Если ты хочешь строить, а не только контролировать — будем рады познакомиться. Пиши в тг karii_ito

hiring #recruitment #teamlead #igaming #fintech #highrisk #remotejob #talentacquisition #hantix